Likestillingspris til UiT
Statsråd Tora Aasland tildelte Likestillingsprisen for 2011 til Universitetet i Tromsø. - Likestillingsarbeidet ved UiT fremstår som et prestisjeprosjekt for ledelsen, der kjønnsbalansen anses som en forutsetning for å lykkes, sa statsråd for forskning og høyere utdanning ved overrekkelsen.
 |
| Statsråd Tora Aasland tildelte Likestillingsprisen 2011 til UiT. Rektor Jarle Aarbakke mottok prisen på kontaktkonferansen 17. januar. Foto: Kunnskapsdepartementet. |
Likestillingsprisen er på 2 millioner kroner, og det er femte gang Kunnskapsdepartementet deler ut prisen.
Bakgrunnen for at UiT får Likestillingsprisen er satsingen på likestilling. UiT er nå best i landet på å rekruttere kvinner til professorstillinger.
– Jeg ble veldig glad på vegne av hele UiT da vi fikk prisen, sier rektor Jarle Aarbakke.
– I etterkant har det vært mange gratulasjoner og mye oppmerksomhet. Vi hadde ikke fått noe forvarsel, og da det gikk opp for meg at vi fikk prisen, ble det en spontan takketale.
- Da sa jeg at dette er noe som hele UiT har gjort seg fortjent til. Jeg er glad for et langsiktig ledelsesforankret arbeid blir verdsatt, og jeg fremhevet to som fortjener en spesiell takk: min prorektor i åtte år, Gerd Bjørhovde, som var en ildsjel og viktig politiker på dette feltet, og nåværende prorektor for forskning og utviklingsarbeid, Curt Rice, som har tatt det videre med stort engasjement og gode ideer. Blant annet kom han på noe vi ikke hadde tenkt på: At dette også var av internasjonal interesse, noe oppslagene i Nature, Lancet og British Medical Journal er eksempler på.
27, 4 prosent av professorer ved UiT er kvinner, viser tall fra Database for statistikk for høgere utdanning (DBH). UiT har som mål å ha 30 prosent kvinner i vitenskapelige toppstillinger, altså professor og dosentstillinger, innen 2013.
Ennå ikke full likestilling
Prorektor Curt Rice har tidligere uttalt at dette ikke er nok:
– Det er allerede flere kvinner som står i kø for å rykke opp. 30 prosent er absolutt realistisk for 2013, men det er ikke likestilling. Det neste styret må sette seg et nytt mål for å komme nærmere full likestilling, uttalte prorektor for forskning og utvikling Curt Rice i nyhetssaken om at UiT troner på kvinnetoppen.
– Det er grunn til å minne om at vi som sitter i ledelsen har halvannet år på oss til å nå målet om 30% kvinnelige professorer, og det må vi jobbe ufortrødent videre med, sier rektor Jarle Aarbakke.
Statsråd Tora Aasland forventet økt satsing fra universiteter og høgskoler:
– Å endre kulturen innenfor høyere utdanning og forskning krever langsiktig og målrettet arbeid. Kvinnene har gått inn i høyere utdanning og forskning og konkurrerer på lik linje med menn. Vi har vist at vi er dyktige. Det er derimot fremdeles en stor overvekt av menn i professorsjiktet. Det samme gjelder også for situasjonen blant førsteamanuenser. Dette vil endres over tid, men jeg er utålmodig. Jeg forventer økt satsing fra institusjonene slik at utviklingen skal gå fortere, sa statsråd Tora Aasland.
Flere gode tiltak
– Jeg vil også berømme statsråden for at hun har satt av et skikkelig beløp som gjør det mulig å videreutvikle likestillingsprosjektet. Vi har flere gode tiltak som vi vil vurdere når prispengene skal brukes, sier Aarbakke.
Likestillingsprisen skal styrke og motivere universiteter, høyskoler og forskningsinstituttene i deres likestillingsarbeid. Det er Komité for kjønnsbalanse i forskning (Kif- komiteen) som har vurdert og innstilt årets prisvinner, skriver Kunnskapsdepartementet i en pressemelding.
Les nyheten: UiT troner på kvinnetoppen
Les bloggen til Curt Rice: Norway’s Gender Equality Prize for 2011 goes to the University of Tromsø
