Innføring av helseforskningsloven
I januar 2010 satte UNN og Helsefak i gang et stort arbeid for å iverksette helseforskningsloven og strømlinjeforme forskningsprosessen i begge organisasjoner.
 |
|
En rekke ansatte både ved UNN, Helsefak og REK er involvert i arbeidet med å iverksette helseforsknings
|
Det er fortsatt mulig å komme med innspill til de nye rutinene som skal innføres til høsten.
Skrevet av Hege Andersen, prosjektleder Pasientforløp UNN
Nye felles rutiner, maler og skjema skal i framtiden utgjøre et verktøy og hjelpemiddel i forskningsprosessen fra planlegging til avslutning, for å gjøre det lettere for forskere å orientere seg innen et omfattende regelverk.
Prosjektet ble initiert som følge av ny helseforskningslovgivning, og som følge av en erkjennelse av at det er vanskelig for forskere å orientere seg i det mangslungne regelverket som finnes på området. Prosjektet har blant annet som mål å gjøre forskningsprosessen mer oversiktlig, mindre byråkratisk og uten administrative flaskehalser.
Videre er ambisjonen at alle nødvendige dokumenter (felles flytskjema, prosedyrer, retnings-linjer og søknadsskjema) skal være elektronisk og lett tilgjengelig. Dernest er det et mål at UNN og Helsefak skal ha oversikt over alle pågående forskningsprosjekter i framtiden.
I arbeidet er LEAN-metodikk* blitt benyttet, og prosjektet inngår derfor i Pasientforløps-satsningen til UNN. Etter planen skulle nye rutiner innføres i vår, men prosjektet er noe forsinket, hovedsakelig på grunn av at oppgaven var mer omfattende enn forutsatt.
Prosjektet har også avdekket et betydelig etterslep og mangler ved infrastrukturen i begge organisasjoner, og arbeidsutvalget har hatt knappe ressurser til rådighet. Nå prioriteres en høringsrunde, og innføringen av nye rutiner er derfor utsatt til høsten.
Utkast til nye rutiner, maler og skjema er ute på høring i fokus- og styringsgruppen. I disse gruppene sitter relevante instanser, ledere og fagfolk fra både UNN og Universitetet og REK. Høringsfristen var 14.6, men arbeidsutvalget er fortsatt åpen for viktige innspill. Endelig forslag framlegges for styringsgruppen i møte i august.
Styringsgruppen må i neste møte (august) også ta stilling til forslag til ny forskningsprosess, herunder det ressursbehov som må til for å kunne nå prosjektets mål og implementere de nye tiltakene. Implementering krever at personellressurser og infrastruktur må på plass.
Ytterligere informasjon om prosjektet kan fås ved å kontakte Elin Evensen ved Fag- og forskningssenteret UNN HF.
Les mer:
Dokumentkart IK-system helseforskningsloven
LEAN-metodikk:Lean er en måte å tenke forbedring på. Det er en teknikk som setter fokus på arbeidsplassen hvor målet er å skape en økt effektivitet ved at man bruker mindre tid på ikke-verdiskapende aktiviteter og sløsing som leting, dobbeltlagring og feil. En grunnleggende suksessfaktor i LEAN er at det er medarbeiderne som gjennomfører forbedringene, gjerne i team. |
