Første rekrutteringsansvarlig tilsatt ved NT-fak
NT-fak (Fakultet for naturvitenskap og teknologi) opprettet i 2011 en stilling som rekrutteringsansvarlig, og for første gang har man nå en person som skal bruke all sin arbeidskraft på å få flere studenter til fakultetet.
 |
Hanne Sigrun Byhring hadde sin første arbeidsdag som rekrutteringsansvarlig på NT-fak, mandag 24. oktober etter at hun fredagen før hadde disputert og tatt Phd graden innenfor solfysikk – enkelt sagt. Hanne Sigrun er født og oppvokst i Oslo, men fikk etter hvert den merkverdige idé at hun ville studere romteknologi og da med Narvik som eneste alternativ. Dette studievalget må den dag i dag bedømmes som relativt originalt for ei ung jente fra Oslo som heller ikke har natur og friluftsliv som største lidenskap. Etter to års studier ved Høgskolen i Narvik, så hun at et studium ved Institutt for fysikk og teknologi var en naturlig vei videre. Her ble det etter hvert en mastergrad som for 2007 ble kreert til den beste ved NT-fak det året, og deretter PhD studier. Hanne Sigrun liker å skrive og jobbe med formidling, og hun har derfor under studiene, skrevet populær-vitenskapelige artikler både for Forskning. no og for Naturfagsenteret. Muligens kan man si at hun er arvelig belastet i og med at hennes far er journalist i Forskning. no og hennes mor arbeider med en PhD grad innenfor Science Education. Derfor kom utlysningen av denne rekrutteringsstillingen i akkurat rett tid, og Hanne Sigrun så dette som et strålende alternativ i forhold til midlertidige vitenskapelige stillinger “hvor - som - helst - i - verden”. I tillegg sier hun at hun elsker å bo i Nord - Norge. |
Hanne Sigrun er glad for at hun ble tilsatt som rekrutteringsansvarlig og ser fram til jobben med forventning og spenning. Nå først blir det viktigste å gjøre seg kjent med fakultetet, både instituttene og fak.adm, samt KSA/SADM som stillingen må jobbe tett med, og dernest sette seg inn i de strategier og planer som er lagt og det rekrutteringsarbeidet som gjøres. Hanne Sigrun mener at det mest spennende i tida framover er at hun i stor grad kan bidra med å kreere sin egen jobb og være med å utmeisle den optimale strategien for rekruttering av flere studenter til NT-fak.
Fra fakultetets side er man glad for at det i denne viktige stillingen er kommet en person som ikke har gamle tradisjoner og arbeidsmetoder som drivanker, men som kan se rekrutteringsarbeid fra nye vinkler.
