Avdeling for personal og organisasjon

Rektor ønsker nyansatte velkommen til Universitetet i Tromsø 

POA har ansvar for at Universitetet har en robust og fleksibel organisasjon som på best mulig måte skal bidra til at de overordnede målsettingene i UiTs strategidokument nås.

• Se strategidokumentet for Universitetet i Tromsø 2009-2013
• Se også styringsdokumenter ved UiT

UiT har sluttet seg til The European Charter for Researchers - The Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, også kalt Charter & Code (til engelskspråklig nettside)

UiT ledes av forvaltningsetiske og allmennetiske verdier og normer. Se etiske retningslinjer for statstjenesten. POAs arbeid skal gjenspeile UiTs verdigrunnlag

• åpenhet og nærhet
• akademisk frihet
• engasjement
• kreativitet og troverdighet

Avdelingen er organisert i tre seksjoner:

• Seksjon for personal - og organisasjon

• Seksjon for arkiv

• Seksjon for lønn

Omorganisering av sentrene underlagt styret ved UiT, jf styrevedtak 15.2.201 i sak 05-12, se informasjon om den pågående prosessen på egen nettside

Administrasjonen ved den fusjonerte institusjonen var i drift fra 1. januar 2009 med ny organisasjonsstruktur, se også Fusjonsprosessen.

Nettsidene er kontinuerlig under utvikling. Du finner informasjon knyttet til tre seksjonene ved å anvende venstremenyen.

Det er utarbeidet oversikt over oppgaveporteføljen ved POA.